『离职』离职老领导临走时，给我的21条职场生存法则离职

1、有功时，就要学会邀功
2、遇事别推脱，犯错别甩锅
3、懂得合作的重要性，别孤军奋战
4、行业比岗位重要，岗位比能力重要
5、学会用实际行动告诉同事你的底线
6、有的时候要比同事和领导 “傻” 一点
7、自己某一项技能超过领导时，要懂推崇领导
8、工作产生的负面情绪不要当面抱怨释放不满
9、做好本职工作，给公司带来价值才是硬道理
10、你不喜欢的办公室政治也有其存在的合理性
11、私下帮领导贴发票报销等小事，千万别拖拉
12、懂得保持距离，职场里都是领导同事，不是朋友闺蜜
13、工作有方法，做事讲效率，埋头苦干并不能得到领导喜欢
14、跨部门工作最好书面文字，工作交接最好明细化并抄送第三方
15、远离八卦、小团体、跟风、爱打听、说闲话，这都是职场里的毒瘤
16、对待“使绊子”的同事要寻找对方犯错证据并在私下暗示对方，切记冲动
17、时刻谨记，你在公司的一举一动、一言一行领导都能看得见，永远别有侥幸心理
18、每份工作都是人脉积累的过程，人脉广不是认识的人多，而是能对你产生价值的那些人
19、如果工作不顺心，尽早培养下一份工作的能力，没有稳定的工作，只有稳定的增长能力
20、领导美其名曰的谈心，不是要你掏心，要记得多询问下步工作计划，业务未来发展方向
21、不断专注于提升自我核心竞争力，你的去留对老板来说就是早上要吃油条还是吃面包这么简单
【『离职』离职老领导临走时，给我的21条职场生存法则】